什么是理想的招聘App？它不仅能够协助求职者寻找到理想的工作，同时也能助力企业招募到杰出人才。但是不同求职者和企业在评判“好”的标准上各有所异。所以一款卓越的招聘App理应成为连接企业与求职者的桥梁，平衡双方对优质工作的期望。今日我们向您推荐的Boss直聘企业版App，或许正是一款值得称道的招聘App。以下我们将详细解析其为何被评为优秀的招聘工具。
Boss直聘的创始人赵鹏曾在公开演讲中指出，传统线上招聘模式往往以求职者上传简历、招聘人员搜索下载简历的单向流程为主，这种模式不仅流程繁琐，效率低下，更是行业的一大痛点。所以Boss直聘创新推出“直聘模式”，通过手机端App实现求职者与招聘人员的直接沟通，极大提升了双方的沟通效率。另外借助AI驱动的智能匹配技术，进一步提升了用户求职和招聘的效率。这款软件集移动、直聊、智能匹配三大优点于一身，将现代科技融入招聘这一社会运转的关键环节，推动行业从门户时代迈向匹配时代。从二维信息的简单流转，到三维信息的精准画像和丰富数据，人力资源整合分发的效率得到了极大提升。这种超越同类产品的使用体验，正是我们将其称为优秀招聘App的原因所在。还在犹豫什么？有需求的用户赶快下载体验吧！
应用特点
招聘更专业：专注于互联网领域，每日海量Boss职位供您选择。
职位更全面：日均百万职位在线，自信即可找到理想工作。
求职更高效：与未来上级直接沟通，闪电入职。
跳槽更简单：像微信一样，随时随地与Boss约聊。
求职更安全：企业屏蔽功能，保障个人隐私。
职位更精准：严格审核机制，虚假企业零容忍。
简历更炫酷：个性化炫酷微简历，高端大气。
如何使用
下载App：在各大应用商店搜索“Boss直聘企业版”，下载并安装。
注册/登录：使用手机号或邮箱注册/登录。
发布职位：点击“发布职位”，填写职位信息并发布。
筛选简历：浏览求职者简历，进行筛选和邀约面试。
直接沟通：与合适的求职者进行直接沟通，安排面试。
更新日志v12.160版本
为了求职者：优化了简历填写流程，提升找工作效率；进一步优化职位推荐和列表展示，让好工作一目了然。
为了招聘者：优化了职位发布功能，发布职位更轻松；持续优化面试功能，保障沟通体验。
为了所有人：改进了聊天页面功能交互，畅快交谈；优化直播流程和体验，线上求职更丝滑。
愿您使用Boss直聘企业版App，求职招聘之路一帆风顺！
