面向中小企业的经营管理系统

本系统致力于为中小企业提供全面、高效的数字化经营解决方案，助力老板洞察经营脉搏，把握决策先机。系统以“需求、奖扣、经营学”三大核心功能模块为基础，全方位提升企业内部管理效率。

需求板块

应用特点

与积分挂钩激励员工积极参与，实现利益共享。

满足员工多元化需求，促进员工物质与精神双重富裕。

以需求为驱动，激发员工积极性，助力企业持续发展。

如何使用

在需求板块中设置积分规则，明确奖励和利益分配标准。

发布员工需求，鼓励员工积极参与，实现个人与企业共同成长。

通过数据分析，跟踪员工需求变化，及时调整激励策略。

奖扣板块

应用特点

对员工工作与行为进行量化考核，实现公平公正的奖扣机制。

鼓励企业倡导的行为，抵制不良行为，营造积极向上的企业文化。

支持多维度奖扣排名，激发员工竞争意识，提升团队凝聚力。

如何使用

设置奖扣规则，明确奖励与扣分标准。

定期对员工进行考核，根据考核结果进行奖扣操作。

分析奖扣数据，优化奖扣策略，提升员工工作积极性。

经营学板块

应用特点

结合哲学、业绩与团队三大维度，全面提升企业核心竞争力。

通过读书、思考和分享，提升员工哲学修为，培养团队凝聚力。

利用数字化经营工具，助力企业实现高收益，打造高效团队。

如何使用

鼓励员工阅读哲学书籍，提升个人修养。

通过讨论和分享，加深对哲学思想的理解。

结合阿米巴表、定制表等数字化工具，优化企业经营策略。

制定团队目标，搭建自生长团队架构，打造特色团队文化。