【特色课程】
国际薪税师能力水平评价项目课程
企业人力资源管理师（薪税师）
薪酬管理职业技能等级证书系列课程
国际薪税师能力水平评价项目自2018年7月起，荣获ATHE英国培训与高等教育认证的批准与认可，并于2019年10月获得IFA英国财务会计师公会的认证。该项目的宗旨是致力于培养具备国际薪税专业知识和我国薪税专业知识的复合型、专家型薪税服务人才。项目设置了一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）共三个级别。课程体系实用性强，针对性强，提供录播、直播、测评以及后续论坛等多维度服务。
应用特点
本课程不仅涵盖理论知识，更注重实践操作，旨在培养学员解决实际问题的能力。课程内容紧跟行业发展趋势，紧跟政策法规，确保学员所学知识的时效性和实用性。
如何使用
学员可通过网络平台进行课程学习，随时随地掌握课程内容。同时参与线上测评和论坛互动，提升自己的专业能力和沟通技巧。
薪酬管理职业技能等级证书课程
薪酬管理职业技能等级证书于2020年12月经国务院职业教育部际联席会议审议，并经教育部批准，列入第四批1+X职业技能等级证书名单。课程包括高级、中级、初级共三个级别，面向全国各试点院校学生及社会学员。为从薪酬专员到薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席提供了一条优秀的职业发展路径。
企业人力资源管理师（薪税师）职业技能等级证书课程
“薪税师”这一新职业（工种）由财才网创设，并于2019年3月由中国商业联合会与财才网联合向人社部申报，2020年2月，人社部等三部委明确增设“薪税师”工种。2021年5月，由中国人才交流协会、中国商业联合会、财才网牵头，制定了《企业人力资源管理师（薪税师）国家职业技能标准》（初审稿）。课程包括一级/高级技师，二级/技师，三级/高级工，四级/中级工共四个级别。
【学习人群】
各企事业单位的薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监及税务经理、税务总监、财务经理、财务总监等初、中、高级管理人员。
人力资源公司、税务师事务所、金融机构、咨询公司等薪税服务机构的社会学员。
院校相关专业学生。
