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常见劳动纠纷问题
劳动合同纠纷:未签订劳动合同、合同内容不合法或不明确、合同变更争议等。
工资福利纠纷:拖欠工资、工资计算错误、福利待遇未落实等。
工时与加班纠纷:工作时间过长、加班费用支付等问题。
非法辞退纠纷:非法解除劳动合同、辞退补偿争议等。
社会保险纠纷:未依法缴纳社保等。
竞业限制纠纷:关于竞业限制条款的执行与补偿等争议。
调岗调薪纠纷:用人单位单方面进行不合理的调岗降薪。
劳动保护纠纷:工作环境安全与劳动保护措施不到位等问题。
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