在攻城掠地中，玩家可以建设自己的城市、训练军队、结盟并与敌人作战，非常考验玩家的实时策略和战术运用能力。在游戏的过程中，副官的作用不可小视，他们能带领部队，为战略注入活力。如果遇到一个表现不佳，或者与战略方向不合的副官，该怎么办呢？本文将详细介绍，在攻城掠地中如何正确“炒掉”不称职的副官。
副官是一个职位，而不是个人，在城市中，副官负责管理城市的军事、政务和经济事务。它们具有不同的技能，可以提升城市在各个方面的效能。但是副官不是万能的。如果你当前的副官与游戏策略不兼容，或者他的技能并不能帮助你实现游戏目标，你可以通过更换副官的方式，来获得更好的游戏体验。
那么问题来了，如何更换副官呢？其实过程很简单。只需要在副官列表中，点击想要“辞退”的副官，然后在弹出的副官资料页面中，点击“解任”按钮。解任后的副官，将返回副官池，而他的位置将由新的副官来填补。
需要注意的是，解任副官并非没有代价。解任后，城市会丧失该副官的所有加成，包括军事、政务和经济的加成。你需要在解任前，考虑好是否已经找到了合适的新副官，以及你能否承担失去加成的风险。
一旦你决定解任副官，你可以在副官池中寻找新的替代。副官池里，有很多等待新主人的副官，他们各具特色，可以满足你不同的战略需求。谨慎的策略是在解任副官前，已经准备好了新的副官。比如已经打算把战略方向从军事转向经济，那么应该先找到一位经济类的副官，使他提升等级，待到时机成熟再把现任的军事副官解任，让新的经济副官接任。
但同样需要注意的是，副官的更替应该根据战略需要，而不是一味的追求强大的副官。战略是以军事独霸一方，那么你需要的是一位拥有强大军事技能的副官，而不是一位虽然等级高，但技能偏向政务和经济的副官。
以上就是关于攻城掠地如何踢出副官的详细解释。需要强调的是，换人并非指责，而是为了更好的战略布局。作为领导者，对此无需感到愧疚，在游戏中效能一直是那个玩家考虑的核心。
