初入职场的实习生，新鲜而好奇，不经意的话或行为会给老员工带来麻烦或损失，要么持才自傲，不招人待见被欺负这是不用怀疑的。被欺负对每个新入职者也算一种考验吧，看你有没有化解的能力，继而能和老员工和平共处，接下来就顺风顺水了，千万不能等谁给主持公道，没人会的。或许并不是被欺负，只是老一辈一种对待新人的自以为的态度。你是新来的我们都是这么过来的，所以为了让你快去“成长与适应”，所以很多事情就交给你去做了。
关键看你怎么对待这件事，你当作是锻炼就是成长，你当作是挫折就是过不去的坎。工作时间长由于对环境对人事的熟悉，自然有他们的优势，而一个当进入这个环境集体的实习生，哪里都很陌生，环境，人物。哪怕就是洗手间在哪都不太清楚。自然会有个别的老员工对他们命令，使唤。社会是复杂的，你所处的工作单位、部门也同样是复杂的。单位与部门、部门与职工、职工与职工之间的关系等等事情，你不了解的太多了，所以你的一举一动都可能给你带来不尽的后患。
最好的处理办法，莫过于和为贵，忍为高，沉默是金。每一个人走向社会必须要面对的问题。不论初入职场也罢，初入社会也罢，还是参加各种社交活动，这是由人的本性所决定的。每一个人步入陌生的环境，或者陌生人突然进入了你的生活圈子，我想，第一反应应该是防备，这种心理，毫不掩饰地说，存在于每一个人的心理。只有通过慢慢地接触、不必在意，更没有必要存在报复心理。初入职场踏实做事，老实做人，不计名利得失，正确处理好人际关系，充分发挥自己的才能，得到大家的认同和认可，才是一个初入职场者，应该考虑和深思的问题！
