面试中会问很多问题，以加深对候选人的理解。大部分都是严肃的问题。例如对过去工作经验的询问、丑闻、对各种利弊的询，能否加班的探索。但是也有缓解气氛的主题。不必每个人都逃离舌头和刀。从你来的对决中解放出来。其中你的爱好是什么，点击就是这种类型。这个主题比较放松，回答也多种多样，没有统一的答案，但不是为了找同好会，所以要注意回答。面试官问道：你的爱好是什么，点击这样回答，面试官最满意。
面试官为什么问这个问题，面试官的时间很宝贵因为只需要一个小时就能对候选人有深刻的理解。所以任何提问都是有目的的。那个面试官说：你的爱好是什么问，有什么目的吗。为了缓解气氛，放松面试时面试官和候选人一直在交锋。气氛非常严肃，害怕候选人的进展，不能很好地发挥，所以在中间插入舒适的话题。
一个人的爱好是最容易放松的，每个人都有自己的爱好，自己的爱好。一个人说自己的爱好时，可以很放松，对候选人放下警惕，放下紧张的心。这样可以发挥真实的水平，为面试官理解候选人打下良好的基础。让我们看看你是不是个好青年，有没有不好的爱好。兴趣爱好可以反映一个人的个性、喜好、性格和心态，从侧面可以理解候选人的人格完整性。
有的人安静有的人喜欢活动。有的人喜欢一个人呆着，有的人喜欢团队活动，这些都可以在个人爱好中找到答案。如果面试官问你有什么体育爱好，他不是找球，而是想从侧面知道你的工作精力、活力和身体健康程度。面试官问你是否喜欢读书。他也许想在旁边看看你是否喜欢学习。与此同时面试官也想知道候选人是否有不好的爱好。
