一、未成年保护的法律法规是什么
1、 未成年保护的法律法规主要有未成年人保护法及预防未成年人费犯罪法等。另外目前我国宪法、刑法、民法典、义务教育法、等许多法律法规，都对保护未成年人作出了明确规定。保护未成年人合法权益需要家庭、社会及司法方面共同努力。
2、 法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六条保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。对侵犯未成年人合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出检举或者控告。国家、社会、学校和家庭应当教育和帮助未成年人维护自己的合法权益，增强自我保护的意识和能力，增强社会责任感。二、未成年工保护措施有哪些未成年工保护措施如下：
1、 用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》；
2、 各级劳动行政部门须审核体检情况和拟安排的劳动范围；
3、 未成年工须持《未成年工登记证》上岗；
4、 《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。
