5月6日，阅文集团新任CEO程武、社长侯晓楠、总编辑杨晨等新管理团队与多位网络作家在线召开首次恳谈会，就最近引人注目的契约争论等商业规则问题进行了讨论.程武表示，在现有合同中，版权授权、免费模式下的权益、作者福利、盗版等方面，阅读文件明确了修改方向，更具体的修改在系列的恳谈会和网络作家的调查后确认，一个月内发表了新的合同.接下来，金投小编介绍文集团合同是否有效
迄今为止阅读文章的新旧管理团队交替，卷入了一系列合同和网络作家的权益问题，在网络文章江湖掀起了巨大的浪潮.其中最受关注的是版权条款，这也是网络作家争论的最大部分.程武认为版权包括版权人身权和版权产权两部分.着作人身权是作者不可转让、不可剥夺的权利，作者独有.阅读文章决不会用任何方法分享或获得这个权利.对于包括改编版权等各种派生权利在内的版权，在双方自愿的前提下，作者的许可将对应的权应的权益.
会议明确表示，网络作家和阅读平台不是劳动雇佣关系，而是劳动雇佣关系，多年的网络作家福利政策不会因为全勤奖、半年奖等而取消.另外着作者的人身权归属于作者，产权的收益规则、免费模式等问题由作者选择.未来，阅读文章将考虑为网络作家提供多版本的合同.
对等是根本原则.我们也感谢很多作者对我们的信赖，希望把作品授值作品.程武说:同时作者群体庞大，具体来说每个人的情况都不同，将来提供多版本的合同选择，考虑授权等级，将选择权交给作者.
对于阅读文件是否提出免费模式，影响作者收入的问题，阅读文件集团的新管理层强调，收费阅读必须继续巩固扩大，但将来在考虑免费模式时，也有明确的作者收益，阅读文件在合同中支付相关权利的获得.
同时阅读文章需要为收费阅读和免费阅读计划不同的作品库，匹配不同的产品渠道和相应的收益系统，包括微信阅读等腾讯自己的分发渠道.任何模式都由作者自主选择.
