作为一个个体，在体制内工作和生活时，需要遵守一些日常礼仪和与人交往的规则，以维护自己的形象和尊严，同时也要尊重他人的权益和感受。以下是一些我曾经犯过或者得到的教训：
1.礼仪不周：在体制内，礼仪非常重要。我曾经因为疏忽礼仪，如着装不规范、称呼不当、举止不雅等原因，给他人留下不好的印象。因此我现在会特别注意自己的仪表和言行举止，尊重他人，避免冒犯。
2.沟通不畅：在体制内，有效的沟通是非常重要的。我曾经因为语言不当、表达不清、语气不合适等原因，导致与他人的沟通出现问题。因此我现在会特别注意自己的表达方式和语气，清晰地表达自己的观点和意见，同时也要倾听他人的意见和建议。
3.缺乏尊重：在体制内，尊重是非常重要的。我曾经因为缺乏尊重，如忽视他人的意见、打断他人发言、对他人的观点进行无意义的争论等原因，导致人际关系出现问题。因此我现在会特别注重尊重他人，尊重他人的意见和感受，避免对他人进行无意义的争论。
4.缺乏自律：在体制内，自律是非常重要的。我曾经因为缺乏自律，如迟到早退、不按时完成工作、缺乏自我管理等原因，导致工作表现不佳。因此我现在会特别注重自我管理，按时完成工作，遵守制度规定。
总体而言进入体制后，需要时刻注意自己的言行举止和态度，尊重他人，遵守制度规定，才能建立良好的人际关系和工作表现。
