测试九型人格以及结果分析

测试九型人格以及结果分析

  九型人格,又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度;规律性;感兴趣的范围;反应的强度;心理的素质;分心程度;专注力范围/持久性。以下是我为大家整理的测试九型人格以及结果分析相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!

  先简单的介绍一下九型人格的不同型号

  1、完美型完美主义者

  2、全爱型给予者

  3、成就型实干者

  4、艺术型浪漫者

  5、智慧型观察者

  6、忠诚型怀疑论者

  7、活跃型享乐者

  8、领袖型能力者

  9、和平型调停者

  性格特征

  第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观,以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向别人呼求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同情心,给予对方真正需要的事物。

  第九型的人是和平使者。他们善于了解每个人的观点,却不知道自己所想、所要的是什幺。他们喜欢和谐而舒适的生活,宁愿配合他人的安排,也不要制造冲突。但是如果被人施压,他们会变得很顽固,有时甚至会动怒。他们通常兴趣很多,但是却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。他们还具有自我麻醉的倾向,让自己去做一些次要的活动,如看书、和朋友闲逛、看录影带等。第九型的人是很好的仲裁者,磋商对象,而且能专心执行一项团体计划。

  第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】

  【欲望特质】:追求不断进步

  〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

  〖主要特征〗:原则性?、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

  〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

  〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

  〖人际关系〗:

  你是典型的完美主义者,显浅易明。正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!

  〖愤怒、不满〗

  属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时,就很容易感到忿怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!

  〖失望、沮丧〗

  同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的

  〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被贪腐

  〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的

  第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】

  【欲望特质】:追求服待

  〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

  〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

  〖主要特质〗:温和友善、随和、绝不直接表达需要,婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施

  〖生活风格〗:爱报告事实,逃避被帮助,忙于助人,否认问题存在。

  〖人际关系〗:

  助人型(Helper)顾名思义,你很喜欢帮人,而且主动,慷慨大方!虽然你对别人的需要很敏锐,但却很多时忽略了自己的需要。在你来说满足别人的需要比满足自己的需要更重要,所以你很少向人提出请求。这样说来你的自我并不强,很多时要帮助别人去肯定自己。

  〖自豪、骄傲〗

  第二型的你,是否觉得这个形容很不贴切?觉得很惊奇?其实,一向表现得助人为快乐之本的你,是通过热心帮助人去肯定自己,要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助,你自是开心不已,也会有自豪和骄傲之感,因为在过程中你得到肯定和满足。

  〖占有、控制〗

  正因为帮人得到这么多的满足,你们很想继续这样的关下去,这个很正常!可是,当你们「投资」下越多时间和心力,你希望得到的回报更多。很有可能你们会很希望朋友会很「attach」你,甚至是只「attach」你一个,事事对你说,跟你分享。这便反映在你内心的占有欲,若然朋友非这样对你,便会很失望,觉得他们背叛了你。甚或你可能会对他们施加压力,以控制他们。这里当然不是说每个第二型都是这样子,但当我们状态不佳,心情不太好时,的确有机会出现以上倾向。多点留意自己的情绪反应,有助控制及改善!

  〖基本恐惧〗:不被爱,不被需要

  〖基本欲望〗:感受爱的存在

  第三型:成就型(Achiever/Motivator)【实干者】

  【欲望特质】:追求成果

  〖基本困思〗:我若没有成就,就没有人会爱我。

  〖主要特征〗:强烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受;希望能够得到大家的肯定。是个野心家不断地追求有效,希望与众不同,受到别人的注目、羡慕,成为众人的焦点。

  〖主要特质〗:自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、处世圆滑、积极进取、美丽形象

  〖生活风格〗:爱数说自己成就,逃避失败,按着长远目标过活。

  〖人际关系〗:

  成就型(Achiever)你精力充沛,总是动力过人,因为你有很强的争胜欲望!你喜欢接受挑战,会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标,因为你相信「天下没有不可能的事」。动力十足的你,最好做leader带领其他人啦!

  〖自恋、炫耀〗

  第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的,所以有一点点的自恋、自我膨胀。所以你们都会把自己最好的一面给友人看,甚至极端时,会在朋友面前撒谎,以求「保持」自己在朋友心目中的形象。很多时第三型真正的实力往往没有那么强,因为他们的表达实有一点点夸张。

  〖害怕亲密〗

  第三型的你很害怕亲密关系,不是说你们会没有朋友,只是当关系进深的时候,你可能会因怕真面目被看见而避开、逃掉。所以亲密/好朋友关系对第三型说并不容易建立,因为他们害怕被人看见自己的真面目,也因此很难开放自己与人坦诚交往。第三型的你好胜心颇强,通常认为自己不能在朋友面前「认衰」,所以会表现得「很棒很棒」的,但世界上没有一个人是十全十美的完人啊!当能容许自己以真面目视人,你的生活将很快乐!

  〖基本恐惧〗:没有成就,一事无成

  〖基本欲望〗:感觉有价值,被接受

  第四型:艺术型,自我型(Artist/Individualist)【悲情浪漫者】

  【欲望特质】:追求独特

  〖基本困思〗:我若不是独特的,就没有人会爱我。

  〖主要特征〗:情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,占有欲强,我行我素生活风格:爱讲不开心的事,易忧郁、妒忌,生活追寻感觉好;很珍惜自己的爱和情感,所以想好好地滋养它们,并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品,所以不停地自我察觉、自我反省,以及自我探索。

  〖主要特质〗:易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物、多幻想,认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命、对美感的'敏锐可见于独特的衣着,及对布置环境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉、常觉生命是一个悲剧、对人若即若离,怕亲密的关系令人发现自己不完美就会离他而去。

  〖生活风格〗:爱讲不开心的事,易忧郁、妒忌,生活追寻感觉好。

  〖人际关系〗:

  自我型(Individualist)曾否有人跟你说,你有艺术家的脾气?这个自我型就正正是艺术家的性格—多愁善感及想像力丰富,会常沉醉于自己的想像世界里。另一方面由于你是感情主导的人,有些工作你不喜欢就可能不会做,不会考虑责任的问题。

  〖嫉妒、比较〗

  自我型的你们其实都有点「艺术家脾气」,对吧!自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时,第四型的表现会比较抽离,都是因为跟身边人比较,觉得自己不同,其他人不会明白,又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西,所以在现实的社交圈子里很难得到满足。

  〖自我沉醉、自怜〗

  由于从现实生活中得不到满足,自我型的朋友都会在幻想里建构自己的世界,制造一些moody的环境,好让自己的情绪得以发泄出来。不过这样一来,自我型的人都显得比较情绪化,令其他人更不能明白你们,更孤立起来。所以你们要小心,不要让自己过分脱节啊!

  〖基本恐惧〗:没有独特的自我感受或存在意义

  〖基本欲望〗:寻找自我,在内在经验中找到自我认同

  第五型:智慧型,思想型(Thinker/Observer)【观察者】

  【欲望特质】:追求知识

  〖基本困思〗:我若没有知识,就没有人会爱我。

  〖主要特征〗:冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受;想藉由获取更多的知识,来了解环境,面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理,做为行动的准则。有了知识他们才敢行动,也才会有安全感。

  〖主要特质〗:温文儒雅、有学问、条理分明、表达含蓄、拙於词令、沉默内向、冷漠疏离、欠缺活力、反应缓慢

  〖生活风格〗:爱观察、批评,把自己抽离,每天有看不完的书。

  〖人际关系〗:

  理智型(Thinker)你是个很冷静的人,总想跟身边的人和事保持一段距离,也不会让情绪。很多时你都会先做旁观者,后才可投入参与。另外你也需要充分的私人空间和高度的私隐,否则你会觉得很焦虑,不安定!你也很有机会成为专家,例如电脑啦,漫画啦,时装啦,因为你对知识是非常热爱的!

  〖好辨、抽离〗

  思想型的人常常观察身边的事,却很少参与,所以感情投入也很少。还有他们好辨,很执着,却少有「辨输」的空间和量度。对知识的执着固然重要,但经验生活中所得的体会也非常可贵,希望你们取得平衡,得到最多!

  〖基本恐惧〗:无能,无知

  〖基本欲望〗:能干,知识丰富

  第六型:忠诚型(TeamPlayer/Loyalist)【怀疑论者】

  【欲望特质】:追求忠心

  〖基本困思〗:我若不顺从,就没有人会爱我。

  〖主要特征〗:做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境;相信权威、跟随权威的引导行事,但是另一方面又容易反权威,性格充满矛盾。他们的团体意识很强,需要亲密感,需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。

  〖主要特质〗:忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、纪律维持者。

  〖生活风格〗:爱平和讨论,惧怕权威,传统可给予安全感,害怕成就、逃避问题。

  〖人际关系〗:

  忠诚型(Loyalist)你会是一个很好员工,因为你很忠心尽责。安全感对你都很重要,因为当遇到新的人和事,都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安,凡事你都会作最坏打算,换句话说,你为人都比较悲观,也较易去逃避了事。

  〖害怕、忧虑、犹豫〗

  忠诚型的你们表现得忠诚,是因为你们害怕,对很多事情皆忧虑,很多时都向坏处打算,所以做人很谨慎。同一原因由于害怕做错决定,所以当面对抉择的时候,你们大都显得很犹疑,心大心细。适当的忧虑能保护我们,但若过份忧虑则会阻碍我们前行!留意留意!

  〖基本恐惧〗:得不到支援及指引,单凭一己的能力不能兼顾全部

  〖基本欲望〗:得到支援及安全感

  第七型:活跃型,开朗型(Enthusiast)【享乐主义者】

  【欲望特质】:追求快乐

  〖基本困思〗:我若不带来欢乐,就没有人会爱我。

  〖主要特征〗:乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪;想过愉快的生活,想创新、自娱娱人,渴望过比较享受的生活,把人间的不美好化为乌有。他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界,所以他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。

  〖主要特质〗:快乐热心、不停活动、不停获取、怕严肃认真的事情、多才多艺、对玩乐的事非常熟悉亦会花精力钻研、不惜任何代价只要快乐、嬉笑怒骂的方式对人对事。

  〖生活风格〗:爱讲自己经验,喜欢制造开心,人生有太多开心的事情等着他。

  〖人际关系〗:

  活跃型(Adventurer)活跃型的你,就是如此这般:乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「最近要玩得开心」就是你的生活哲学!你们很需要生活有新鲜感,所以很不喜欢被束缚、被控制。你的活力是玩的活力,又跟第三型的成就型又有所不同,相信你们是活动搅手,玩极唔厌!

  〖不耐烦、冲动、上瘾〗

  好玩、享乐主义行头的活跃型,做事欠缺耐性,因为你们都很怕闷。不耐烦之余也很易冲动行事,因第七型的朋友做事鲜有周详计划,很讲即庆,想做就去做!但你们必须要小心,就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢,也得学习不要沉迷下去!始终要顾及自己的身体及其他事情啊!(我这样说是因为第七型的人比其他型的人更上烟瘾、毒瘾、赌瘾、或者打机瘾等等等等,小心!)

  〖基本恐惧〗:被剥削,被困于痛苦中

  〖基本欲望〗:追求快乐、满足、得偿如愿

  第八型:领袖型,能力型(Leader)【保护者】

  【欲望特质】:追求权力

  〖基本困思〗:我若没有权力,就没有人会爱我。

  〖主要特征〗:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事;是绝对的行动派,一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主,一切靠自己,依照自己的能力做事,要建设前不惜先破坏,想带领大家走向公平、正义。

  〖主要特质〗:具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、为受压迫者挺身而出、冲动、有什麼不满意即场发作、主观、直觉。

  〖生活风格〗:爱命令,说话大声、有威严,报复心理、爱辩论,靠意志来掌管生活。

  〖人际关系〗:

  领袖型(Leader)很多领袖都有以下特质:豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标,并努力前进。由于不愿被人控制,且具有一定的支配力,所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜,有时候会对人有点攻击性,让人感到压力。

  〖侵略、挑战、反叛〗

  第八型的你通常身兼领袖身份,可以有权力全权安排,也可指挥他人。由于你们的动力较强,有时会予人侵略之感,而这个也是你本身的动力源头,你很有争胜及控制的欲望,但却要小心运用,不要用之伤害别人!另外你专向难度及规范挑战,就是「明知山有虎,偏向虎山行」的任性。所以很可能妈妈叫你不要做的东西,你偏不听;老师要你学的,你偏扮傻……你会是这样子吗?要是真的话,会是于你有益吗?

  〖基本恐惧〗:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯

  〖基本欲望〗:自己决定生命的路向,捍卫本身的利益,做强者

  第九型:和平型,和谐型(Peacemaker)【调停者】

  【欲望特质】:追求和平

  〖基本困思〗:我若不和善,就没有人会爱我。

  〖主要特征〗:须花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂宣泄愤怒;显得十分温和,不喜欢与人起冲突,不自夸、不爱出风头,个性淡薄。想要和人和谐相处,避开所有的冲突与紧张,希望事物能维持美好的现状。忽视会让自己不愉快的事物,并尽可能让自己保持平稳、平静。

  〖主要特质〗:温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力,有时像梦游、不到最后一分钟不会完工、非常倚赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣、不喜欢被人支配、绝不直接表达不满,只是阳奉阴违。

  〖生活风格〗:爱调和,做事缓慢,易懒惰、抑压,生活追寻舒服。

  〖人际关系〗:

  和平型(Peacemaker)在很多情况,你们都是和平使者,善解人意,随和。你们很容易了解别人,却不是太清楚自己想要什么,会显得优柔寡断。相对地说你们的主见会比较少,宁愿配合其他人的安排,做一个很好的支持者,所以你是比较被动的。

  〖怕羞、怕事、懒惰〗

  和平型的你与世无争,渴望人人能和平共处,很怕引起冲突,是不显眼的一个。由于从不试图突出自己,你们会比较怕羞、怕事,也很容易有躲懒的意欲,因为你喜爱和平,不喜爱辛劳,所以你也不会PUSH自己!若你心想干一番大事,则要好好鞭策自己啦!

  〖基本恐惧〗:转变与压力,失去平衡

  〖基本欲望〗:维系内在的平静及安稳

  拓展阅读

  九型人格沟通技巧

  如何跟1号人(完美型)的人沟通?

  【1】你必须以理性、合乎逻辑,并且正经的态度和他们沟通,才能获得他们的认同。

  【2】接着你可以适时表现一些幽默感,缓和他们的严肃僵硬,藉以牵引他们放松心情,放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。

  【3】当他们不知为何生气,或是显得很「龟毛」时,我们不必太在意,不必追究他们的态度由来,不必跟之衡突,因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火,也可能是针对其它跟你完全没相关的事!

  【4】说话要真诚、直接了当,因为他们十分感敏,加上判断力很佳,对于别人玩弄技俩、背后动机,他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不屑与厌恶!

  如何跟2号人(助人型)的人沟通?

  【1】对于他们的付出,一定要表现出感激之意。

  【2】2号人最讨厌别人拒绝他们的好意,所以如果你想拒绝他们,就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们,让他们知道真的不需要他去帮你什么,因为这才是你最需要的,也是对你最好的「帮助」。

  【3】2号人总是将关注放在别人身上,所以你不妨鼓励他们多谈谈自己,并告诉他们你想知道他们的事,多了解他们一些。

  【4】当你想为他做某件事时,告诉他们这么做会让你觉得快乐,他们便会接受你的付出。

  【5】当他们只顾着为别人忙碌,或是显得情绪化、心神不宁时,不妨问问他们正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要?

  如何跟3号人(成就型)的人沟通?

  【1】希望他们改变作风、或是思考其它方案最有效的方法便是:告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。

  【2】如果你喜欢他们,不妨尽量配合他们,因为当你与他们站在同一阵线时,他们也乐于保护你,与你分享他们的成就。

  【3】如果你有被他们利用或操纵的感觉时,不妨让他们知道你的感受,因为他们有时真的会忽略别人的感受,告诉他们后,他们多半会收敛一些,特别是当他无心伤害你时。

  【4】过度地批评只会让他们为了讨好你、顺应你,而矫情地做改变。所以要真正改变他们,应该是去爱他们,设法让他们去探索自己真正的感觉。

  如何跟4号人(自我型)的人沟通?

  【1】感觉对他们而言是最重要的,与他们沟通一定要重视他们的感觉。

  【2】另方面也要让他们知道你的感觉、想法。

  【3】密切地配合他们,令到他们感觉到你是关心他们,愿意支持他们。

  【4】如果他们沉浸在某种情绪中难以自拔时,问问他们当下的感受。让他们有机会抒发情绪,是帮助他们走出情绪的最好方法。

  【5】不要老是以理性来要求他们、评断他们,听听他们的直觉,因为那可能会开启你不同的视野。

  【6】称赞他们,特别是当他们能发挥自己的特质而有所贡献时,因为他们是极容易有负面情绪,容易否定自我的人。

  如何跟5号人(理智型)的人沟通?

  【1】他们在面对人群表达自己时往往有困难,所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲切的善意,以减轻他们的紧张、焦虑。

  【2】要亲切,但不要表现出依赖或过于有压力的亲密,因为他们喜欢与人保持一定的距离,要尊重他们的界线。

  【3】要求他们做决定时,请尽量留给他们独处的时间和空间。

  【4】当你请求他们某件事时,请记住你表达态度应该是一种请求而非要求。

  【5】作为第5号人的伴侣,要增加他们的信任,减轻其焦虑最好的方法是身体的接触(例如按摩),这对他们而言是胜于语言的沟通。

  如何跟6号人(疑惑型)的人沟通?

  【1】他们是多疑的,所以很难相信你对他们的赞美。唯有不断的倾听,并愿意支持他们、和他们站在一起,才是取得他们信任最好的方法。

  【2】保持你的一致性,不要言行不一、变来变去,这样自然会让他对你产生信任。

  【3】不要讥笑或批评他们的多疑,这会使他们更缺乏自信。

  【4.】说话必须真诚、清楚明白,因为他们很会猜测你的「言外之意」,而做不必要的联想。

  【5】身为6号人的伴侣,请务必让他们知道你每天的行动,他们不是要控制你、干涉你,只是他必须知道这些才能觉安心。

  如何跟7号人(活跃型)的人沟通?

  【1】以一种轻松愉快的方式和他们交谈,是建立彼此好感的第一步,因为他们不喜欢过于严肃、拘谨、无趣的人。

  【2】倾听他们伟大的梦想和计划,不必马上点出其中不切实际的地方,把它当成是一种分享想法、分享喜悦的方式。

  【3】如果你要点出他们计划中的一些问题点,请不要用一种高姿态的批评或指示,改用一种建议、提供参考的口吻,他们会比较容易接受。

  【4】当你提出不同的见解、方案时,他们当下可能会有点反弹,但他们是善于思考的,给他们重新思考的时间,他们自然会判断是否接纳你的想法,或是找时间跟你进一步讨论。

  【5】如果你是他们的好朋友,看到他们逃避问题时,不妨提醒他们,找时间静下来面对问题,把问题想清楚。

  如何跟8号人(领袖型)的人沟通?

  【1】说话尽量说重点,他们才不会不耐烦,并愿意听你继续陈述。

  【2】你认为你们彼此起了争执、冲突,他却可能觉得这是很过瘾、很有效的沟通模式。所以你要记着,冲突对他们而言是进一步沟通的开始,而非结束。万一你觉得「争吵」太过厉害,感觉不舒服时,不妨直接告诉他们你的感受。

  【3】他们可以接受直接的批评,但不要取笑或讥讽他们,这会使他们产生敌意,做出攻击的行为。

  【4】玩弄权谋、操纵他们、说谎,都是他们讨厌的行为,记着跟他们沟通的最好方式是:直接、说重点。

  如何跟9号人(和平型)的人沟通?

  【1】尽量倾听他们,并鼓励他们说出自己的想法。

  【2】要适时地赞美他们、认同他们,因为他们常常不知道自己的优点、自己的重要性。

  【3】当他们赞成、或是执行某件事时,事实上有可能只是为了迎合别人,所以你不妨问问他们的想法,听听他们会怎样说。

  【4】如果你想真正了解他们的想法,不应过于急切、压迫,否则他们会给你一个「你想听到的」答案,所以还是给他们一点空间和时间来回答吧。

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