我们再去找工作的时候，特别是在面试的时候，我们需要跟面试官提出自己的工作要求，而在大多数情况下都是我们自己的工资要求跟面试官提出的工资要求是不相等的，一种比较极端的情况下就是说我自己想要8000的工资，面试官只给你开4000，那么在这种情况下要怎么办？
我觉得在这种情况下，你需要有一种判断，就是你要判断这个工作是不是你想要的，如果说这个工作对你来说可有可无，你有其他更好的选择，那么你可以不用理会面试官的说法，甚至可以强硬一点，向他提出你自己的能力在什么地方，你为什么吃8000块钱的工资，而他给你开4000块钱的工资是怎么样的不合理。
如果你对这个工作是很渴望的，那么你就需要做另外一个判断了就是他开的这个工资，和你自己开出来的工资，每一个更符合你自己对自己能力的定位，那么当你判断出自己的能力定位之后，你就要想办法去说服面试官，然后两个人互相妥协，谈判达到一种比较理想的平衡点，这是最好的。
但是对于大多数情况下来说特别是刚毕业的小伙伴来讲，他们很难对自己的定位有一个清晰的认识，往往是自己对自己的定位过高，不接近现实，不接地气儿，那么大家就要反思一下自己的实力了，可能多工作几个地方之后，就会对自己的实力有一个比较清晰的认识了。
