主要原因在于电竞行业起步晚。细分可以分为以下几个方面:①中国电竞产业的发展过程比较缓慢,缺少大致的人员培养体系。②电竞人才的认知和理解也普遍较弱,投入实力也有限。③电子竞技人员背景多样,从专业领域考虑,能力和经验有限。④企业和教育行业对电竞人才的需求还未普遍认可,进而受到了招募的限制。
我国电竞人才缺口超百万的原因
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