“好烦啊，从这周开始，周报又变成日报了”
“我也烦，刚刚又是因为迟到的事被批”
“还要求以后连微信群消息都不能设置免打扰了”
“开了2个小时的会，全在听职场规矩了”
“你们说，我们老大什么时候可以不要盯着这些乱七八糟的小事，多管管业务不好吗？一个总监天天管考勤”
周一例会刚刚结束，微信小群里面立马哀嚎一片。
这一年多以来，大家越发地感受到，部门领导也就是部门总监对我们这些下属的限制越来越多，因为各种各样的限制，在7月份的时候，部门3位老员工同时离开了。
一般而言一个部门有一些管理上的规则是正常的，但是当过多的关注规则而忽略了业务后，这些限制其实只是为了掩盖管理的无能，显示出了一位领导的格局。
这样子格局的领导，不可能带出一个优秀的团队，从一开始就输了。
格局是什么？
《金瓶梅词话》第二九回：“审格局，决一世之荣枯。”也就是说“看人的生辰八字,就可以知道他一生是否荣华富贵”。说明了一个人的格局决定了这辈子能活成什么样。
百度百科对于格局有3种解释：
1、命相家指定格与合局
2、谓结构和格式
3、境地
无论是哪一种解释，我们都能够感受到空间感。
具有强空间感的人对事物以及事物之间的关系有强直观感觉，对事物有立体的、宏观的把握，能够对事物有更强的判断能力。
有格局的人看问题的角度和做事情的方法，可以更全面、系统、长远；
所谓的格局决定人生，也就意味着有格局的人可以做出更优质的选择，甚至是帮别人做出更优选择。
格局大的人是怎么样的？
不同格局的人，洞察事物的层次不同，格局小的人，只能看到现在的表面现象，而格局大的人，却能够透过现象看本质。
格局大的人胸怀天下，不做见识短浅的井底之蛙
“天下英雄，唯使军与操尔。”此份胸襟与志气，有多少人可以比拟。
格局大的人有所为而有所不为
孙子兵法有言：“途有所不由，军有所不击，城有所不攻，地有所不争，君命有所不受。”
翻译成白话是：“有的路不要走，有的敌军不要打，有些城池不要占，有些地盘不要争，君王的某些命令不要接受。”
格局大的人懂得舍鱼而取熊掌，不会拘泥于小利，而是更愿意放长线钓大鱼；
格局大的人容易对没有格局的人形成降维打击
大格局的人在用一种新的视角看待问题，而且这个视角更全面，刚好是多数人所没有接触与思考到的，人对于自己没有思考到的、接触过的东西有种天然的敬畏。
格局大的人心胸宽广，大气坦荡；
格局大的人选择的机会更多；
格局大的人跟随者更众；
……
如何提升个人格局？
有些人可以从一出生就具有格局优势，比大部分人基础更好一些。
因为出生与成长环境让人形成了习惯，这种习惯与生俱来，让这些人在看待问题与思考解决方案的时候，所处的层次就已然是比周边大部分人要高的。
但更多的人是依靠后天培养。
最直接的提升方式是：用心经历，通过多看、多思、多做，不断开窍，提升格局，把不知道变成知道，把小格局变大格局。
一、读万卷书
读书是最直接、成本最低、所有人适用的方式。
没有读财富相关书籍之前，我理解的财富自由是赚很多钱，可以想怎么花就怎么花；
读了《财富自由之路》（李笑来著），我理解的财富自由的本质是某个人再也不用为了满足生活必需而出售自己的时间了；
读了《TheMillionaireFastlane》（MJDeMarco著），我所理解“真正的财富三因素：关系，健康，自由”，真正的财富自由是为了追逐人生幸福。
读书可以让人的思维进阶。
二、读万卷书，扩宽知识面。
行万里路
在大学之前我从来没有离开过生活了十多年的小镇，认为生活就是日出而作，日入而息，只要满足基本的生活需求就足够；
上了大学后跨越了大半个中国，任何来自天南地北的人，发现个人对于不同文化的接受程度明显提高，既能接受南方的咸粽子也能接受北方的甜粽子，既能享受南方的甜豆腐脑也能喜欢北方的咸豆腐花，一个大学，让我对事物的思考不再片面；
行万里路容不同文化。
三、学以致用
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”
无论是看过多少种人生，学过多少道理，没有真正融入，应用于个人的实际中，都只是别人的。
学以致用迭代贯通，塑造个人格局。
人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。而拥有更大的格局，可以让人对人生有更多、更自由的选择。
