年轻人执着于有编制工作的原因可能包括以下几个方面：
1.安全感：有编制的工作一般来说相对稳定，不会轻易解雇，有一定的社会地位，同时也有社保、福利等福利待遇，可以带来较多的安全感。
2.稳定收入：有编制工作的薪水相对稳定，并且一般是按固定时间发放，从而可以带来稳定的收入来源，而且也有可能得到升职加薪的机会。
3.社会认可：有编制的工作在社会上相对受到认可，可以让年轻人感到自豪，而且也有利于参与一些社交活动，从而拓宽人际关系。
4.稳定工作时间：有编制的工作一般工作时间比较规律，并且可以享受国定假日、年休假等一系列休假制度，可以保障工作与生活的平衡。
综上所述有编制的工作对于年轻人来说具有较大的吸引力，不过也要注意，选择工作的时候不要只看待这些表面的优势，还要考虑自己的专业方向、个人兴趣和职业发展等方面。
