富人总是想方设法让自己保有一颗热忱的心和热情，而穷人却往往太在乎自己的感觉而丢失那份热情。
有一个夜晚拿破仑·希尔和他母亲从新泽西乘船渡江到纽约的时候，母亲欢快地叫道：“这是多么令人惊心动魄的情景啊!”
拿破仑·希尔顺着母亲的眼光望去，什么美也未发现，因为天很黑，周围的所有景色都是那么模糊，他真不明白，母亲的欢快从何而来。
“有什么出奇的事情呢?”拿破仑·希尔问道。
母亲依旧充满热情：“你看呀，那浓雾，那四周若隐若现的光，还有消失在雾中的船带走了令人迷惑的灯光，那么令人不可思议。”
或许是被母亲的热情所感染，拿破仑·希尔也着实感觉到厚厚的白色雾中那种隐藏着的神秘、虚无及点点的迷惑。拿破仑·希尔那颗迟钝的心得到了一些新鲜血液的渗透，不再没有感觉了。
母亲注视着拿破仑·希尔，郑重地说：“我从来没有放弃过给你忠告，无论以前的忠告你接受不接受，但这一刻的忠告你一定得听，而且要永远牢记。那就是：世界从来就有美丽和兴奋的存在，她本身就是如此动人、如此令人神往，所以你自己必须要对她敏感，永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份应有的热忱。”
拿破仑·希尔一直没有忘记母亲的话，而且也试着去做，让自己始终保持一颗热忱的心和那份热情。
在人的一生中，做得最多和最好的那些人，也就是那些富人，必定都具有这种能力和特点。即使两个人具有完全相同的才能，必定是更具热情的那个人会取得更大的成就。
热忱一方面是一种自发力量，同时义是帮助你集中全身力量去投身于某一事情的一种能源。
如果一个人能保持一颗热忱之心，很多事都会迎刃而解。
纽约的一位小姐从秘书学校毕业回来，想找一份医药秘书的工作，由于她缺少这方面的工作经验，面试了好几次都没有成功，她就开始运用热忱原则。在她去面试的途中，她给自己来段精神讲话，“我要得到这个工作，”她说，“我懂得这个工作。我是一个勤快而自律的人，我能够做好这个工作。医生将会视我为不可缺少的人。”在走到办公室的途中，她一再对自己重复这些话。她充满信心地走进办公室，并且热忱地回答问题，医生也就雇用了她。几个月后医生告诉她，当他看到她的申请表上列着没有任何工作经验的时候，他决定不用她。只是给她一次礼貌的谈话而已，但是她的热忱使得他觉得应该试用她看看。她把热忱带进了工作，而成为了一位很出色的医药秘书。
没有一颗热忱之心，无论做什么事都不会顺利地完成。热忱是一种待人接物的良好心态，也是一种激发自身潜能的巨大力量。在生活和工作中，以一颗热忱之心对待一切，往往会产生奇迹。
在波士顿有个棒球队，一直只拥有极少部分的观众。支持他们的力量很弱，他们的表现也很差。但是后来他们到了密尔瓦基，这里的市民对这个新球队的热情十分高涨，棒球场挤满了人，大家非常关心这个队，并相信这个队一定可以取胜。
市民们的热情、乐观与信赖，给了这支棒球队极大的鼓舞，次年就几乎跃登联赛的首位。观众的热情给这个棒球队输入了新鲜血液，为他们创造了奇迹。虽然仍然是原班人马，但在这个球队内部却有了一股前所未有的力量，他们因此而发挥了从未有过的水平。
许多人都或多或少有自卑感，常常低估自己，对自己失去信心，缺少热心。其实每个人都应该相信自己的健康、精力与忍耐力，并具有重大的潜在力量，这种自信会给予你极大的帮助，热爱自己，就会帮助你成功。
一个人若只有一点点热忱是远不够的，所以增强热心是必须的。那么怎样才能增强热心呢?
拿破仑·希尔提出了增强热心的几个步骤：
1．身体健康是产生热忱的基础
一个人在行动表现出热忱，他的精神状态会表现的良好，也会因此充满活力。很多业务员、教师、商界高级人物、专业人士以及其他很多人，每天一早起来就做些体能活动，像打球、慢跑或做操等，这不但可以增进他们的健康，而且可以提高他们一天活动的精力和热忱。
2．培养“你很重要”的态度
人类有一种最强烈、最迫切的目标，那就是每一个人都有成为重要人物的愿望，无论他身在何处，默默无闻或身世显赫，文明或野蛮，年轻或年老。为此一些精明的广告商抓住了人们的心理，常常推出这样一类的广告语：“精明的少妇都使用……”“鉴赏力高超的人士都会使用……”“想成为人人羡慕的对象就要使用……”“专为那些被妇女羡慕、被男士欣赏的贵妇而准备的……”这些广告语使人们心里产生满足感，认为它是值得购买的东西。
只要满足别人的这项心愿，使他们觉得自己重要，你很快就会步上成功的坦途。
拿破仑·希尔在底特律生活时，每天早上都要搭公共汽车上班，有个司机是个脾气暴躁的大老粗，拿破仑·希尔见过几十次甚至几百次这位司机老加快油门，扬长而去，根本不理会只差几秒钟就可以赶上的乘客。但是他对一个乘客特别关照，这位司机一定会等他上车。为什么呢?因为这乘客想办法使司机觉得自己很重要。他每天早上都会跟司机打个招呼，说声：“早安，先生。”有时他会坐在司机旁边，说一些司机感兴趣或使司机觉得自己很重要的话。
只要你认为他们重要，并且使他们能感受到你对他们的态度，那么他们一定会为你卖力的。培养“你很重要”的态度吧，别人会因此而热情许多。
3．深入了解每个问题
以前拿破仑·希尔对于现代画一直抱有成见，没有好感，认为它只是由许多乱七八糟的线条所构成的图画而已。可是在经一个内行的朋友指点以后，他才改变原来的看法，恍然大悟：“说实在的，有了进一步的了解后，我才发现它真的那么有趣，那么吸引人。”
从这一点我们可以看出，只有对某一事物了解越多，才越容易培养兴趣。只有进一步了解事情的真相，才会挖掘出自己的兴趣。
4．多传播好消息
我们都有过这样的经历：在一定的场合对大家说：“我有一个好消息。”这时所有的人都停下手里的工作望你，等你说出来才罢。好消息除了引人注意以外，还可以引起别人的好感，引起大家的热心与干劲，使人们处于一种积极的状态中。而散布坏消息的人永远得不到朋友的欢心，也永远一事无成。因此我们要做一个散布好消息的人。
5．强迫自己采取热忱的行动
对于一件陌生的事物，你或许一开始没什么兴趣去理它，但是，当你深入了解和发掘它的时候，你会不知不觉地变得非常热忱了。
对此卡耐基说过这样一段话：“例如，我以前对于崇拜林肯并不热忱，直到我写了一本有关林肯的书以后才改变，现在我非常热忱地崇拜他。华盛顿可能是和林肯一样伟大的人物，但是我对他并不如我对林肯那样崇拜，因为有关华盛顿的事我知道得并不太多。对于任何事物，只有在深入了解以后，你才会产生出热情。”
卡耐基还说过：“热忱是什么?热忱就是将内心的感觉表现到外面来，让我们把重点放在促使人们谈论最感兴趣的事情，如果我们做到这一点，说话的人就会不自觉地表现出生机。我们要尽量从人们的内心着手。”
6．做事要充满热忱
你做事热心不热心或有没有兴趣，都会很自然地在你的行业上表现出来，这是无法掩盖的。因此无论你做什么，都要在你的言谈举止中表现出你的热忱和自信，这样的人才会受欢迎。
7．要敢于向自我挑战
拿破仑·希尔说：“向自己挑战。每一次你做一件事，尽你所能做得比你自己上一次的表现更好、更快，你就会傲视同侪。”
你要向怯懦挑战，变怯懦为无畏，你要向不幸挑战，变不幸为幸运；你要向失败挑战，变失败为成功；你要向贫穷的处境挑战，变贫穷为富有；你要向一切不满意的事物挑战，改变自己的命运，改变自己的世界。
——引自延边人民出版社《穷人怎么办》
