济南第27中学的改革发展

学校致力于建设强有力的领导班子，塑造卓越的教师队伍，积极创设富有特色的干部机制和有利于人才成长的学习型管理机制，率先在市中区进行干部人事制度改革，推行了后备干部竞聘制，启动了“名师工程”，推出“首席教师”评聘制。学校还创造一切机会，推举优秀青年教师参加各级各类教师培训和高层次学历进修。学校始终不渝的推进教育教学改革，遵循“民主、平等、省时、高效”的教学原则，积极营造师生和谐互动的教学氛围，使学生成为自主学习、探究学习、合作学习的真正主人。学校建有达到国家教育部Ⅰ类配备水平的各类专用教室，多媒体教室，教师人人有微机，学生班班多媒体，实现了校园网上办公和网上教学。学校开拓进取，走科研兴校、特色办学之路，成立了山东正道棋校，挖掘了围棋这一传统文化启蒙益智、冶情炼志、修身健体的育人功能。棋校成为被教育部、国家体育总局确定的全国八家棋类教育活动中心之一。