不要用宏
你只要知道你所有技能都要靠怒气来支持
怒气靠打人跟被打来提供
你有拉仇恨跟免伤2大类技能
拉仇恨盾猛复仇毁灭毁灭注意看怒气全程英勇打击
免伤格挡盾击盾牌反射盾墙
还有控场技能，战争践踏，震荡波，嘲讽，惩戒痛击，冲锋、援护
如何使用这些技能呢？
毁灭打击：不是破甲，这个技能只是比破甲多了点伤害，用处在于初期降低怪物护甲，便于后期近战输出，可以给予团队开打的标识：比如3破法师起手，等等。但是5破以后仇恨不在增加，也就是5破后，毁灭为0仇恨，所以到达5破，维持5破就行了。
英勇打击：此技能关键就是冷却时间是跟着你的武器走而不是和技能共同冷却的，所以你会发现T的主手武器都是攻速快，这样你在放其他技能同时英勇不停的话，就是不少的额外仇恨，往往二流T是不会注意这点的。
盾牌猛击：此技能是迅速建立仇恨，并且稳定在高仇恨的关键，也是好的T技能循环的关键。
复仇：跟盾牌猛击差不多是稳定仇恨技能伤害高，需要和盾猛配合使用。
盾牌格挡：在你装备不行的时候，这个技能不仅可以减少怪对你的伤害，还可以激活复仇技能。不要忘记它。
嗜血狂暴：拉怪起手使用，怒气够了后直接冲向怪物，用技能的前提。
嘲讽：此技能不对目标增加任何仇恨，是强行把怪物的第一仇恨转嫁到自己身上的技能，所以它的用处就是：防止OT（仇恨超过T而使BOSS改变目标）。
T拉怪的一般顺序：首先你不想当二流T，所以告诉你一些禁忌。
1，不要冲锋：后期副本BOSS伤害很高，往往接怪瞬间怪物给你的伤害就把你怒气攒满了，那么你是切换姿态吧怒气切换掉，还是等着战斗姿态被打死？而且冲锋会导致站位错误，治疗加不到，像AK那种BOSS怎么可能让你去冲？所以一般都是防御姿态，远程武器拉，或者猎人给你误导。
2，5破后不要用毁灭，在5破消失前维持住，因为没有仇恨加值了，浪费怒气。
3，不要使劲嘲讽怪，那不增加你的仇恨，只会浪费你的技能冷却。留在关键时刻用吧。
4，记住怒气多了就是浪费，好的T不会让怒气满，甚至不会过半，你的怒吼，雷霆，各种技能，用吧！
然后除掉毁灭到5破和不停的英勇之外，一般的起手技能就是：嗜血--》盾牌猛击--》格挡--》复仇。当达到5破后：复仇--》英勇打击--》盾牌猛击--》复仇。
这里要说明复仇和盾牌猛击的冷却时间不同步，时间总长相差1-2秒，其中加英勇之后，这3个技能在仇恨足够情况下是不会断的，强调下是不断地，这个是T的仇恨迅速，稳定的关键！！
好的T应该还会知道惩戒痛击（在战斗姿态下使用，让单个目标强行攻击自己10秒，10秒后怪物对原目标攻击，这个技能切换姿态要快，换过去再换回来），援护（援护目标，为其抵挡下次受到的伤害），群嘲（让范围内怪物全部强行攻击自己），重击（榔头一样的技能，使目标昏迷6秒），冲击波（范围眩晕）的作用，在紧要关头，这些技能和嘲讽一样，都可以把怪物从你的队友身边拉开，好的T不一定有好的装备，不一定多有钱，不一定杀得过部落，甚至不一定要活着（很多次群嘲，冲击波之后，怪把自己杀了，可是队友把怪A死了），可是当你一次次把怪物目标从队友拉到自己身上，队友信任你的肩膀的时候，你就合格了。
知道并且懂得在哪种情况下使用这些，你只是学会如何做一个防战
如何从防战成为一个MT呢？
T的要求很高，在TBC时代，一个好工会是由至少一个T撑起来的。
现在虽然对T要求没那么高了，但是对于一个有责任心的T来说以下几点是必须的：
1.待人谦和
2.时间稳定
3.责任心强
4.熟悉副本各个地点、boss技能、小怪技能
5.熟悉其他各个职业的特点、天赋、在特定时刻的任务
6.任劳任怨
7.会拉仇恨，能够不断地提升自己的技术，虚心请教每一个人
8.敢于承认自己的错误
总体而言T的职责，任重而道远，装备好弄，手法意识也好培养，但是作为一个T的品质与素质，不是每个人都会有的
wow的团队就如同现实中的团队，T是灵魂，不是每个人都能承担怪物、boss、队友施加在自己身上的压力的。
玩了4个月的战士，现在即使我能抗SW所有的boss了，我还得仰望工会里站在我身后的治疗们，在跟朋友下YX平台我仍然战战兢兢，ZAM我去的时候也是小心翼翼的。因为我知道我还不够强大。
