NBA07-王朝心得

32玩王朝的会员在游戏中的习惯表现：

• 开局赛季初期会采取策略性交易，例如换取姚明、L、JAMES、C.PAUL、C.BOSH等强力球员（此行为后32感到后悔，未能体验开荒乐趣）。
• 后续赛季中，32坚持等值交换，避免2换1、3换1等电脑强人交易。
• 强调游戏难度，认为挑战性是乐趣所在，并建议玩家避免频繁使用SAVE/LOAD，以免养成不良习惯，影响游戏体验。
• 经过9个赛季的努力，32在四大老将巅峰期（姚明年龄为81岁）时，终于获得常规赛82胜，比2006年提前了78年。

选秀人才问题

• A. 可能性：指新秀潜力，分为优异（0或1）、良好（2或3）、中等有限（直接忽略）。
• B. 预计选秀位置：反映新秀实力对比，球探功能下可一目了然。
• C. 选秀球员潜力：指新秀起始数值，强或非常强的新秀初始数值可达90以上。

球探作用：

• 球探并非无用，可相当于3个助理教练2个赛季的努力。
• 发现潜力强或非常强的新秀时，球探开始发挥作用。
• 32的经验：寻找19岁可能性优异的新秀，预计选秀位置靠前的新秀进行培养。

训练（助理教练）问题

• 射篮：提升3分和2分球能力。
• 大块头：强化进攻得分和防守阻攻。
• 后卫：提升传球和防守抄截能力。
• 防守：增强防守意识。
• 篮板：提升篮板能力。

选助理教练策略：

• 根据培养新秀的需求选择特点。
• 训练员和首席助理教练的选择：
• 训练员：初期选择便宜且有特点的，中期可根据资金更换。
• 首席助理教练：选择特点训练、培训能力高、领导能力B以上者。

士气问题

• 替补球员较少上场，导致士气低落。
• 首发球员满意度是关键。

球员调整：

• 替补士气可忽略，关注首发球员满意度。

疲劳度和受伤问题

• 疲劳度高易导致输球和受伤。

• 年龄大、出场时间长。
• 疲劳度高。
• 小伤未休息导致变大伤。

伤愈后处理：

• 适当休息，避免再次受伤。

球员和签约问题

• 年轻球员90%时间，老球员7080%时间。

签约策略：

• 工资上限不影响干练球员年资4年的签约。

交易问题

交易策略：

• 根据需求调整球员需求条。
• 中期后策略性交易，如用能力下降的球员换取新秀。

王朝开局建议

• 选择山猫队，因其实力较弱。

• 获得莫里森（潜力最高新秀）。

• 换取BOSH、YAOMING、PAUL、安东尼，签下哈灵顿。