在《放开那三国3》中，军团不仅是一个玩家集结的社区，更是提供了许多游戏内福利和活动的平台。通过升级军团，成员可以享受到更高等级的福利和丰富的游戏内容。军团的升级依托于军团经验的积累，而经验可以通过成员的日常活跃、捐献、参与军团活动等方式来获取。
军团成员每日签到和进行贡献捐献能够为军团带来一定的经验值。鼓励成员保持活跃及时为军团做出贡献，对于军团的发展至关重要。
军团争霸、团队副本等是增加军团经验的重要途径。通过集体的努力完成活动，不仅能取得军团经验，还能为成员们带来个人奖励。
击退入侵的敌军也能收获军团经验。每个成员都应贡献出自己的力量，对抵御入侵做出贡献。
军团的活跃度非常关键，建议设立签到和捐献奖励制度，通过奖励激励成员的日常活跃。也可以通过军团聊天、组织活动等方式增进成员间的沟通与合作。
对于军团资源的使用，应有计划地优先保证升级所需的资源。比如，可以优先使用军团资金对提升军团等级最有效的部分进行投资。教育成员在个人利益与军团利益之间取得平衡，合理分配资源。
制定公平合理的规章制度是提升军团纪律和效率的关键。比如，可以设定每日必须捐献的最低标准，不活跃成员的处理办法等。
组织成员参与军团活动，通过带领或者协调进攻和防守策略来最大化利用每个成员的能力。很多军团活动都需要良好的团队协作和战略部署。
与其他军团建立良好的关系，甚至可以考虑策略联盟，在面对诸如军团争霸这类需要多军团合作的活动时，能够取得更好的成绩。
推动军团内成员之间交流游戏心得和策略，特别是在军团战等对战术要求较高的活动中，通过共同学习更高阶的策略与制胜法则，不仅增进了团结，也提高了战斗效率。
随着军团级别的提升，可以设立更多的管理职位如副团长、理财官等，明确每个职位的职责与权利，提高管理效率。
更高等级的军团会解锁更多的游戏内容和活动。组织成员积极参与这些活动不仅有利于维持成员的粘性和活跃度，还有助于提升军团的知名度与影响力。
随着军团等级的提升，会有更多的资源可以分配给成员。需要建立一套公平、合理的利益分配机制，以保证军团内部的合作与和谐。
通过上述的升级策略与精心运营，任何军团都能在《放开那三国3》中稳固自身的地位，吸纳更多的人才，扩散自己的影响力，最终竞逐三国霸业的顶峰。需要注意的是，军团的发展既需要领导者的智慧，也离不开每位成员的积极参与和贡献，因此构建一个积极向上、团结协作的军团文化，才是升级路上的关键。
