你是否曾憧憬过，若能亲自主导一家医院，会是怎样的光景？如何巧妙化解医患之间的矛盾？如何缓解看病难、挂号难的问题？如何高效地进行救死扶伤？如何激发员工的斗志，让他们留任不离职？更不用说，如何让医院盈利——毕竟，即使是资本家，也要追求利润（哦，不，这可不是资本家的专利）；诸如此类的问题，你都将在这款游戏中亲身体验。在这里你将展现你的“掌舵者”才能。如何管理医院员工、如何优化医疗设备、如何规划病区床位、如何开设食堂、如何建设停车场……这一切，都是为了实现医院利益的最大化，最终目标是把你的医院升级为“三级特等”医院。
游戏特色
真实模拟：高度还原医院运营的各个环节，让你身临其境地感受医院管理的挑战与乐趣。
多样化经营：除了医疗服务，你还可以经营食堂、停车场等设施，实现多元化盈利。
人才管理：培养和引进各类人才，打造高效的医疗团队，提升医院的整体实力。
游戏亮点
丰富的医疗知识：游戏内包含丰富的医疗知识，让你在游戏中学到实际有用的技能。
高度自由度：你可以根据自己的喜好和策略，自由地规划医院的发展方向。
社交互动：与其他玩家互动，共同探讨医院管理的经验和心得。
游戏攻略
合理规划：在游戏初期，合理规划医院布局，确保医疗资源得到充分利用。
人才引进：注重人才的培养和引进，打造一支高素质的医疗团队。
患者服务：关注患者需求，提高医疗服务质量，提升患者满意度。
资金管理：合理安排资金，确保医院运营的稳定和可持续发展。
医院等级：一级丙等、一级乙等、一级甲等、二级丙等、二级乙等、二级甲等、三级丙等、三级乙等、三级甲等、三级特等
医生职称：
初级医生职称：医士、医师、住院医师（中专或大专毕业的医学生，职称即为医士，取得执业医师证后自动升为医师）
中级医生职称：主治医师（作为住院医师，专科工作六年、本科工作四年、硕士工作两年后可以考试升级为主治医师，期间通常要经历为期一年的“住院总”岗位的历练，基本要求全天候在岗，十分不易）
副高级医生职称：副主任医师（对学历有所要求，需要本科或硕士毕业后获得主治医师职称5年后，且其他条件和考试均合格，才可以评为副主任医师。如果是博士则只需要3年）
正高级医生职称：主任医师（同样要求学历，本科或硕士获副主任医师职称5年，博士3年，考试、答辩和各条件合格，即可晋升为主任医师）
护士职称评定共分五级别：
初级职称：护士
初级职称：护师
中级职称：主管护师
副高级职称：副主任护师
正高级职称：主任护师
《模拟经营医院》版本3.3更新公告：
其他游戏数值调整和细节完善
